Imagem do curso de Treinamento e Desenvolvimento Negócios · Apostila

Treinamento e Desenvolvimento

Aprenda Treinamento e Desenvolvimento (T&D) no RH: LNT, ciclo de T&D, métodos, educação corporativa, avaliação de Kirkpatrick e desenvolvimento de talentos.

60 horas 12 aulas Apostila Acesso 24 h
Sobre o curso

Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é a área do RH responsável por capacitar e fazer crescer as pessoas nas empresas. Neste curso online e gratuito você aprende, do zero, o que é T&D e a diferença entre treinar e desenvolver, o ciclo completo (levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação), os métodos de capacitação (presencial, EAD, on-the-job, coaching e mentoria), a educação corporativa e as universidades corporativas, a avaliação de resultados pelo modelo de Kirkpatrick e o desenvolvimento de talentos e carreira. Um conhecimento essencial para quem quer atuar em RH ou gestão de pessoas. Estude no seu ritmo e emita seu certificado.

O que você aprende

O que é T&D e a diferença entre treinamento e desenvolvimento

O ciclo de T&D: LNT, planejamento, execução e avaliação

Os métodos de capacitação: presencial, EAD, on-the-job, coaching e mentoria

A educação corporativa e as universidades corporativas

A avaliação de resultados pelo modelo de Kirkpatrick

O desenvolvimento de talentos, carreira e sucessão

Este curso é para você?

Quem quer atuar na área de RH e de gestão de pessoasProfissionais de RH que buscam se especializar em T&DLíderes e gestores que capacitam suas equipesInteressados em educação corporativa e desenvolvimento de pessoas

Currículo do curso

4 módulos · 12 aulas

01Módulo 1 — Fundamentos de Treinamento e Desenvolvimento3 aulas
01

O que é T&D e onde se encaixa no RH

02

Diferença entre treinamento e desenvolvimento

03

O ciclo de T&D

02Módulo 2 — Diagnóstico e Planejamento3 aulas
01

Levantamento de Necessidades (LNT)

02

Planejamento do treinamento

03

Educação corporativa

03Módulo 3 — Métodos e Execução3 aulas
01

Métodos de treinamento

02

Coaching e mentoria

03

Executando e engajando

04Módulo 4 — Avaliação, Talentos e Carreira3 aulas
01

Avaliação de resultados e o modelo de Kirkpatrick

02

Desenvolvimento de talentos e sucessão

03

Carreira, PDI e atuação profissional

Depois da aprovação

Comprove o seu percurso.

O certificado digital é opcional, traz a carga horária do curso e pode ser validado publicamente por QR Code.

Emissão digitalR$ 49,90em até 10x no cartão

Perguntas frequentes

O curso de Treinamento e Desenvolvimento é grátis?

Sim. Todo o conteúdo do curso de Treinamento e Desenvolvimento é 100% gratuito e você estuda no seu ritmo, pelo celular ou computador. Você só paga se quiser emitir o certificado de conclusão, que é opcional.

Preciso ter experiência em RH para fazer o curso?

Não. O curso começa do zero e explica desde o que é T&D até a avaliação de resultados e o desenvolvimento de carreira. É indicado tanto para quem quer entrar na área de RH quanto para líderes e gestores que capacitam suas equipes.

O certificado é válido em todo o Brasil?

Sim. É um certificado de curso livre (FIC) válido em todo o território nacional, ideal para currículo, comprovação de qualificação e horas complementares. O certificado é opcional e emitido após a aprovação na avaliação.